Normativa de Convivencia

Reglas de comportamiento y convivencia en la comunidad HISP

La presente normativa tiene por objeto regular la convivencia en la comunidad, garantizando un entorno ordenado, respetuoso y seguro para todas las personas participantes. La pertenencia al grupo implica la aceptación íntegra de estas reglas y de las facultades de la administración para hacerlas cumplir.

1. Principios generales

  • La comunidad se configura como un espacio de intercambio social y de ocio, en el que se exige un comportamiento respetuoso y acorde con unas mínimas normas de educación.
  • Se prohíbe cualquier actuación que perturbe gravemente la convivencia, cause perjuicio a otras personas usuarias o deteriore el clima del grupo.
  • La administración ostenta la facultad de interpretar estas normas y de adoptar las medidas necesarias para su cumplimiento.

2. Conductas no permitidas

2.1. Ataques personales y hostilidad

  • Quedan prohibidos los insultos, descalificaciones, burlas, ridiculizaciones y, en general, cualquier expresión que suponga una falta de respeto hacia otra persona, ya sea de forma directa, indirecta o bajo apariencia de broma.
  • No se admitirán mensajes que tengan por finalidad humillar, desacreditar o aislar a una persona ante el resto de la comunidad.

2.2. Contenido discriminatorio u ofensivo

  • No se permitirá ningún mensaje de carácter discriminatorio por razón de origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición económica, salud, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social.
  • Se prohíbe la difusión de contenido sexual explícito, extremadamente violento o que pueda resultar gravemente ofensivo para la sensibilidad general.

2.3. Ciberacoso y difusión de información ajena

  • Se considerará especialmente grave cualquier forma de acoso continuado: persecución de una persona en el chat, menciones reiteradas con ánimo de hostigar, campañas coordinadas para señalar o desacreditar a alguien, o incitación a que otras personas lo hagan.
  • Se prohíbe publicar o reenviar datos personales, imágenes, audios u otro material identificable de terceros sin su consentimiento, en particular cuando ello pueda generar daño, vergüenza o menoscabo de su reputación.

2.4. Contenidos ideológicos y discusiones polarizantes

  • No se permite utilizar la comunidad para promover, defender o combatir posiciones políticas, ideológicas o religiosas, ni para iniciar debates que razonablemente puedan derivar en confrontación y deterioro del clima del grupo.
  • En caso de que una conversación derive hacia dichos ámbitos, la administración podrá cerrarla y adoptar las medidas que considere oportunas.

2.5. Lenguaje inadecuado

  • Se desaconseja el lenguaje vulgar, soez o agresivo; su uso continuado o en tono hostil podrá ser considerado infracción.
  • Se considerarán sancionables los mensajes que, por su forma o reiteración, generen un ambiente intimidatorio o de tensión.

3. Spam, autopromoción y usos indebidos

  • Queda prohibido el envío de spam: mensajes repetitivos, cadenas, envíos masivos de memes, stickers o gifs que dificulten el curso normal de las conversaciones.
  • No se permite la autopromoción de productos, servicios, canales, redes sociales u otros grupos sin autorización expresa de la administración.
  • Se prohíbe el uso de la comunidad con finalidad comercial sistemática, captación de clientes o reclutamiento para proyectos ajenos.
  • El envío de mensajes privados no solicitados a otros miembros con fines promocionales, insistentes o molestos se considerará comportamiento abusivo.

4. Clasificación de incumplimientos y régimen sancionador

La administración calificará los incumplimientos como leves, graves o muy graves, atendiendo al contenido del hecho, su reiteración, el contexto y el impacto en la comunidad. Una misma conducta podrá elevarse de categoría si se repite tras advertencias previas.

4.1. Incumplimientos leves

Se considerarán leves aquellas conductas que, aun siendo contrarias a las normas, no generen un daño relevante y puedan atribuirse a desconocimiento o descuido puntual.

Ejemplos orientativos:

  • Mensajes esporádicos fuera de tema o de carácter ligeramente inapropiado, que cesan tras el aviso.
  • Un envío aislado de contenido promocional sin autorización, retirado tras la advertencia.
  • Uso ocasional de un tono poco adecuado que se corrige al ser señalado.
Sanción: Advertencia (pública o privada) y, en su caso, eliminación de los mensajes afectados.

4.2. Incumplimientos graves

Se considerarán graves las conductas que supongan una falta de respeto clara, una alteración significativa de la convivencia o la reiteración de infracciones leves.

Ejemplos orientativos:

  • Insultos o descalificaciones directas a otra persona, aunque sean puntuales.
  • Burlas con ánimo de humillar o menospreciar ante el grupo.
  • Reincidencia en spam o autopromoción pese a advertencias previas.
  • Insistencia deliberada en debates políticos, ideológicos o religiosos, con conocimiento de su prohibición.
Sanción: Silenciamiento temporal en el grupo (imposibilidad de enviar mensajes) y eliminación de los contenidos afectados.

4.3. Incumplimientos muy graves

Se considerarán muy graves las conductas que afecten gravemente a la dignidad de las personas, al normal funcionamiento de la comunidad o que supongan reiteración de incumplimientos graves.

Ejemplos orientativos:

  • Acoso continuado, persecución, amenazas o humillaciones reiteradas hacia una persona o colectivo.
  • Difusión de imágenes, audios o datos personales con finalidad de ridiculizar, intimidar o dañar.
  • Comentarios claramente discriminatorios, de especial intensidad o repetidos en el tiempo.
  • Organización o promoción de campañas para desacreditar, aislar o expulsar socialmente a una persona dentro del grupo.
Sanción: Expulsión del grupo y eliminación de los mensajes que la administración considere necesarios para proteger a la comunidad.

5. Facultades de la administración y actualización de normas

  • La administración podrá borrar, editar, limitar o cerrar conversaciones y contenidos que considere contrarios a estas normas o al buen funcionamiento de la comunidad.
  • Ante cualquier conflicto, se recomienda que las personas afectadas contacten con la administración, evitando escaladas públicas.
  • La permanencia en el grupo implica la aceptación de la normativa vigente en cada momento.
  • La administración se reserva la facultad de modificar estas normas, informando de los cambios relevantes a través de los canales habituales del grupo.